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lunes, 20 de julio de 2026

18 de julio de 1936: que no nos arrebaten de nuevo la libertad



Hace 90 años, el golpe militar del 18 de julio de 1936 provocó una Guerra Civil que llenó España de muerte, miedo y sufrimiento. 

Murieron amigos, vecinos y familiares; se rompieron hogares y se dividieron pueblos enteros. 

Los vencedores fueron presentados como héroes y los vencidos quedaron condenados al silencio, la persecución y el olvido.

Después llegaron casi cuarenta años de dictadura franquista. 

Décadas sin libertad, sin pluralismo político y sin una democracia en la que todos los ciudadanos pudieran expresarse, organizarse y elegir libremente a sus representantes.

La democracia no fue un regalo. Fue una conquista conseguida con esfuerzo, sacrificio, diálogo y generosidad.

Muchas personas que habían sufrido la represión renunciaron a la venganza cedieron unos y otros para que sus hijos pudieran vivir juntos, en paz y en libertad. 

Soportaron silencios, desprecios y heridas nunca reparadas, pero apostaron por la convivencia.

Hoy la historia no se repite de la misma manera, pero la confrontación ha adoptado nuevas formas.

Durante los últimos años, la pérdida del poder político por parte de la derecha, ya fuera por casos de corrupción o por acuerdos y pactos parlamentarios entre partidos progresistas, ha intensificado una estrategia de desgaste permanente contra los gobiernos elegidos democráticamente.

La presentación continua de querellas, la utilización partidista de determinados procesos judiciales y la búsqueda de titulares que permitan imputar, señalar o desprestigiar a adversarios políticos forman parte de una peligrosa judicialización de la democracia. 

Las denuncias deben investigarse siempre, pero la justicia no puede convertirse en un instrumento para ganar en los tribunales lo que no se ha conseguido en las urnas.

A esta estrategia se suman las noticias falsas, los bulos difundidos en redes sociales, las campañas de comunicación financiadas por intereses económicos y la creación diaria de un ambiente de crispación.

Cada mañana se alimenta la idea de que el adversario político no es alguien con quien debatir, sino un enemigo al que hay que destruir.

Esta no es una guerra con fusiles ni ejércitos, pero sí es una batalla diaria contra la convivencia, la verdad y la confianza en las instituciones. 

Una guerra política, mediática y judicial que busca dividir a la sociedad y debilitar los gobiernos legítimamente constituidos.

La democracia necesita oposición, crítica, controles y una justicia independiente. 

También necesita políticos honestos, medios responsables y ciudadanos capaces de distinguir entre información y propaganda. 

Lo que no necesita es odio, mentiras ni estrategias destinadas a enfrentar otra vez a españoles contra españoles.

Hoy los ciudadanos tenemos más formación, más cultura y más posibilidades de acceder a la información. 

Debemos utilizar esas herramientas para pensar libremente, no para convertirnos en transmisores de insultos, bulos y enfrentamientos.

Quienes perdieron la Guerra Civil no educaron a sus hijos sin. odio. A pesar del dolor, aprendieron a convivir con quienes habían ganado y soportaron durante décadas la falta de reconocimiento y de respeto. Su ejemplo no puede ser utilizado ahora para imponer un nuevo silencio.

No podemos permitir que quienes nunca aceptaron plenamente los avances sociales, los derechos laborales, la igualdad o la diversidad conviertan la democracia en un campo de batalla permanente.

Defendamos lo conseguido: la libertad, la justicia social, los servicios públicos, la igualdad, los derechos de los trabajadores y la posibilidad de cambiar los gobiernos mediante el voto.

Que nadie nos robe de nuevo la esperanza. 

Que nadie nos obligue a retroceder. Defendamos la democracia con firmeza, pero también con respeto. R

Respondamos a la mentira con verdad, al odio con convivencia y a la intolerancia con libertad.

Pablo Carrillos Huertas 


viernes, 29 de mayo de 2026

Reindustrialización

 2026.05.25 – Reindustrialización.


Sra. alcaldesa del Ayuntamiento de Petrer:

La paulatina decadencia de nuestro principal sector productivo, la industria del calzado y de la marroquinería, ha ido provocando una minoración de nuestras expectativas de crecimiento económico y, por tanto, una merma notable de puestos de trabajo especializados que tienen como consecuencia -aparte de lo anterior- el desplazamiento de personas hacia otras poblaciones donde pueden cimentar y arraigar sus proyectos personales profesionales y laborales.

A nadie se nos escapa que esta merma tiene diferentes componentes que sería exhaustivo exponer aquí, pero que, en su conjunto sumativo nos presenta un panorama desolador si no reaccionamos y ponemos el acento de nuestra gestión política en aquello que puede estructurar un marco de progreso estable para nuestra ciudadanía.

En esta preocupación, propongo al Pleno del Ayuntamiento y al Equipo de Gobierno en particular que establezcan una reflexión amplia y participativa sobre este particular y, si así se realiza, impulsemos acciones continuadas con la antedicha orientación.

Desde mi iniciativa propongo lo siguiente:

1º.- Establecer un Área de Desarrollo Económico y Empleo que estudie y coordine cuantas acciones vayan encaminadas hacia el progreso de nuestra ciudad, con un concejal delegado único para tal fin, sin otros cometidos, el cual tenga jerarquía definida sobre otras concejalías de dicha Área. (En mi opinión, debería estar abierta al resto de los grupos políticos municipales por la trascendencia inherente a sus funciones).

2º.- Que se retome lo que de utilizable quedó dispuesto en el Plan Estratégico del Eje del Vinalopó de la legislatura 1991-95.

3º.- Que se articule un convenio estructurado de cooperación continuada con las Universidades de la Provincia, e incluso con otras foráneas, para que -con financiación municipal- se orienten estudios adecuados en distintos departamentos universitarios en relación con las vías de desarrollo económico y empleo de nuestro municipio. De este modo, profesorado y estudiantes, aportarían estudios y propuestas factibles de ser implantadas en nuestro devenir y que contarían necesariamente con la experiencia de empresarios, sindicatos y asesorías de gestión laboral existentes en Petrer.

4º.- Financiar uno o varios doctorados, en relación con el desarrollo económico de los sectores y subsectores industriales de nuestro Municipio, especialmente con el calzado, la marroquinería y la industria auxiliar.

5º.- Poner en marcha un Consejo Económico y Sociolaboral. 

Lo cual le traslado a los efectos oportunos.

Fdo.- Juan M. Martínez Albert – DNI.- 22.097.120-P

c/ País Valenciá, 16 - Petrer


sábado, 23 de mayo de 2026

A nuestras fiestas de Moros Roberto Valero, festero veterano

 


…le dan brillo y aureola, los sugestivos tesoros de la mujer española. Derrochando los fulgores de su embrujo femenino son como ramos de flores del jardín alicantino. 

Siguen habiendo cosas para pulir y mejorar, pero habían muchas ganas y el personal ha estado por la diversión y han gustado a todo el mundo, nunca han sido tan brillantes y participativas. 

Enhorabuena a todos los festeros. 

Los defectos, cuando los hay, son solo cosa nuestra, hay que seguir manteniendo el listón muy alto, sin dejarse llevar por la rutina o la inercia, hay que seguir trabajando para engrandecerla, con savia nueva sin olvidar el tarro de las esencias que son los mayores. 

Sabes que debes transmitir todo esto a tus nietos para que algún día, sin siquiera pensar, automáticamente, tu fiesta sea la suya. 

Equilibrio entre tradición e innovación, asentamiento de los actos más jóvenes para que maduren. No se debe tener miedo a cambiar y si sale mal, recular e intentarlo otra vez, solo paramos para coger impulso. La fiesta es y está en la calle. 

Sales de tu casa con tu traje y ya eres feliz, te emocionas a cada paso, es parte de tu vida. No es solo una fiesta, es La Fiesta que aglutina recuerdos, alegrías y tristezas, esperanza por disfrutar de otras y estrujarlas hasta la última gota de ese néctar alimento que nos prepara para la siguiente. 

Cierto que cada año son diferentes y el que dice lo contrario no las sienten les quedan fuera en la epidermis, no penetra, simplemente la fagocitan como si fuera un bien de consumo del que aprovecharse para su autocomplacencia y su ego. 

La fiesta es compartir, es mirar, que no ver, aspirar los olores de la felicidad que nos rodea, escuchar los ruidos del la pólvora y la música festera. 

Es la broma y el desenfado a veces irrespetuoso, pero también la seriedad y disciplina de la guerrilla, el murmullo de los zapatos acariciando el suelo en los desfiles, almorzar en cualquier cuartelillo amigo un trozo de gachamiga o tortitas a la pala y un huevo frito que te sabe especial, como nunca, a fiesta, a charla con amigos, a camaradería. 

En los desfiles te trasformas, quieres disfrutar y que disfruten los que miran. 

El orgullo del grupo uniforme y unido, el placer de escuchar esa música especial y exclusiva, el movimiento acompasado de los cuerpos y sentirte protagonista del espectáculo coral que se interpreta en el escenario teatral de todo un pueblo. que tiene un acto especial, la entrada de bandas y la interpretación de nuestro pasodoble “Petrer” saliendo de miles de gargantas rasgadas de emoción con saltos de alegría que nos anuncian que estamos en moros.

San Bonifacio es nuestro amigo, que todo lo aguanta por amor y cariño hacía nosotros, es nuestro guía, el que vela por que la Fiesta salga y sea única cada año, su mirada apacible y comprensiva con su espada de autoridad y su palma de paz. 

Nuestras fiestas son como las cantamos

…su hospitalidad,

el amor de sus mujeres y su fe, 

sus encantos y bellezas sin igual, 

es un canto de hermandad

jueves, 21 de mayo de 2026

Reinventarse cada dia, el calzado y sus trabajadores

La industria del calzado en comarcas como Petrer, Elda o Monóvar tiene capacidad para reinventarse sin perder su esencia artesanal e industrial.

La transformación debe ser tecnológica, humana y comercial al mismo tiempo.

Transformaciones que pueden aplicarse a las fábricas de calzado

1. Automatización inteligente sin perder empleo

No se trata de sustituir personas, sino de modernizar procesos repetitivos:

Corte automático de piel y tejidos.

Robots colaborativos en pegado y almacenaje.

Sistemas de control de calidad con inteligencia artificial.

Gestión digital de producción en tiempo real.

Esto puede aumentar productividad, reducir errores y mejorar márgenes.

2. Especialización en producto de alto valor

Competir por precio frente a Asia es difícil.

La oportunidad está en:

Calzado cómodo y saludable.

Moda premium y series cortas.

Calzado festero y artesanal.

Calzado adaptado a personas mayores o con movilidad reducida.

Producción rápida personalizada.

La comarca tiene conocimiento histórico para liderar nichos especializados.

3. Conversión hacia “fábricas tecnológicas”

Muchas fábricas pueden transformarse en:

Centros de diseño 3D.

Laboratorios de materiales sostenibles.

Plataformas logísticas internacionales.

Espacios mixtos de producción + showroom + comercio online.

El futuro del calzado también es digital.

4. Formación continua de los trabajadores

La gran transformación debe ser humana.

Los trabajadores pueden evolucionar hacia:

Técnicos de maquinaria automatizada.

Especialistas en control digital.

Diseñadores de producto.

Operarios de impresión 3D.

Gestores logísticos y e-commerce.

Expertos en sostenibilidad y reciclaje.

La experiencia del trabajador veterano sigue siendo oro.

5. Crear un ecosistema comarcal unido

Una “Ciudad del Calzado y la Fiesta” del Vinalopó podría unir:

fábricas,

diseñadores,

logística,

escuelas,

tecnología,

turismo industrial,

museos,

fiestas y moda.

Eso generaría identidad internacional y nuevas oportunidades.

6. Transformación energética y sostenible

Las nuevas generaciones y mercados exigen:

Energía solar en cubiertas industriales.

Reutilización de materiales.

Reducción de residuos.

Certificaciones ecológicas.

Economía circular.

Además de ahorrar costes, mejora la imagen internacional.

¿Y qué pasa con los trabajadores?

La transformación debe proteger la dignidad laboral.

Claves:

Reciclaje profesional subvencionado.

Formación dentro de la empresa.

Mejores condiciones y estabilidad.

Participación en innovación.

Flexibilidad laboral inteligente.

Atracción de jóvenes al sector.

El gran riesgo no es la tecnología.

El riesgo es no transformarse.

Una visión potente para el futuro

El Vinalopó podría pasar de ser:

“una comarca fabricante de zapatos”

a convertirse en:

“un territorio europeo de innovación industrial, diseño, logística y tradición festera”.

Y ahí proyectos como vuestro centro de negocios, la logística internacional o la idea de “ciudad festera” pueden encajar perfectamente como elementos de conexión entre industria, cultura y economía.